智联招聘联合腾讯打通求职“最后一公里”，海量名企附近可达

为加速实现“十五分钟就业服务圈”愿景，智联招聘今日宣布与腾讯出行服务达成合作，正式入驻腾讯“附近的工作”小程序。此次合作将依托智联招聘海量在线岗位和对求职者的深度洞察，结合腾讯生态服务能力，共同为求职者提供智能化、本地化求职新体验，旨在打通求职“最后一公里”。

智联招聘此次与腾讯“附近的工作”平台的深度合作，核心在于将自身在人力资源行业深耕多年积累的海量、优质、安全的岗位资源库接入腾讯平台生态。这显著丰富了平台基于用户地理位置可触达的岗位供给，特别是满足了青年群体、灵活就业者及县域求职者对“家门口好工作”的迫切需求，为平台实现高效精准的“附近推荐”提供了坚实的资源基础。

从市场需求来看，基于地理位置的灵活就业形态正迎来快速发展期。暨南大学和智联招聘联合发布的《2024中国新型灵活就业报告》显示，新型灵活就业需求规模占比持续扩大，网约车、配送等基于位置的新型灵活就业可能提供的薪酬更高，新一线城市的招聘需求增长明显。需求的增长也在向求职端传导，调研显示，越来越多的求职者将“工作地点近”置于核心考量，并不喜欢把时间浪费在路上。

据悉，智联招聘首批精选了万余个名企岗位接入腾讯平台，覆盖沃尔玛、海底捞、蜜雪冰城、顺丰物流、华润万家、名创优品、7天酒店、宜家、阿迪达斯等全国性头部连锁企业，遍布零售、餐饮、物流、酒旅等高需求行业，岗位范围深入全国多地市及县域，助力青年群体、灵活就业者及县域求职者提升就业体验，有效降低求职门槛、提升匹配效率。

一份工作就是一个饭碗，一个饭碗承载着一个家庭的幸福。智联招聘相关负责人表示，“我们深刻理解求职者对‘家门口好工作’的迫切需求，希望通过与腾讯的合作共同打通‘最后一公里’。”他表示，面对劳动力市场的结构性变化和求职痛点，必须通过开放生态、与具备强大用户触达与场景优势的平台方协同合作，才能让每个人享有更公平的就业机会。“本次与腾讯合作，我们期待双方发挥优势，为“稳就业、促就业”出一份力，打通就业末梢、为万千家庭寻得幸福的依托。”

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